Ücret, bordro ve SGK rehberi
Bu konuda 29 yazı var.
Doğru maaş için puantajın, gelir ve damga vergisinin, SGK primlerinin ve teşviklerin birlikte doğru uygulanması gerekir. 2026 tutarları yıl içinde kanun değişiklikleriyle değişebiliyor. Yazılardaki tutarları Resmî Gazete, SGK ve GİB kaynaklarından aldık.
Kıdem tazminatı 2026: kimler alır, nasıl hesaplanır, tavan ne kadar?
Kıdem tazminatını kimler alır, giydirilmiş brüt ücretle nasıl hesaplanır? 2026 tavanı (64.948,77 ve 73.729,87 TL), vergi ve damga kesintisi örnek hesapla.
Okuyun →Arife günü yarım gün tatil mi? Arifede çalışan işçinin ücreti ve 2026-2027 arife tarihleri
Arife günü tatil saat kaçta başlar, arifede çalışan işçiye ne ödenir, vardiyalı fabrikada hangi posta tatile girer? 28 Ekim 2026 ve 2027 arife tarihleri.
Okuyun →Asgari ücret 2026: brüt, net ve işverene toplam maliyet tablosu
2026 asgari ücret brüt 33.030 TL, net 28.075,50 TL. İşveren primleri, 5 ve 2 puan indirimi, asgari ücret desteği, günlük ve saatlik ücret, toplam maliyet.
Okuyun →BES otomatik katılım 2026: işverenin yükümlülükleri, %3 kesinti, aktarım süresi ve cezalar
Zorunlu BES'te işveren kimi ne zaman dahil eder, %3 kesinti nasıl hesaplanır, ne zaman aktarılır? 2 aylık cayma, 2026 Devlet katkısı ve idari para cezası.
Okuyun →Bordroyu imzalatmak zorunlu mu? İmzalı bordronun fazla mesai davasındaki değeri, ihtirazi kayıt ve bankadan ödeme
Bordroyu çalışana imzalatmak zorunlu mu? VUK m.238 ve 5510 m.102 kuralı, bankadan ödemede imza, ihtirazi kayıt ve imzalı bordronun fazla mesai davasındaki yeri.
Okuyun →Brütten nete maaş hesaplama 2026: vergi dilimleri, kesintiler ve adım adım örnek
2026'da brüt maaştan net nasıl hesaplanır? SGK %14, işsizlik %1, gelir vergisi dilimleri, asgari ücret istisnası, damga vergisi ve kümülatif matrahla örnek.
Okuyun →Cumartesi çalışması fazla mesai mi? Cumartesi mesai ücreti ve hafta tatiliyle farkı
Cumartesi çalışmak fazla mesai sayılır mı? 5 ve 6 gün düzeninde cumartesi mesaisi nasıl ödenir, cumartesi tatil mi, hafta tatilinden farkı ne? 2026 örnekleri.
Okuyun →SGK eksik gün nedenleri ve kodları: hangi durumda hangi belge saklanır?
SGK eksik gün nedenleri ve kodları, her neden için saklanacak belge, 07-Puantaj kodunun kuralları ve eksik gün belgelerinin 10 yıl saklanması. 2026 rehberi.
Okuyun →Emekli çalıştırma 2026: SGDP oranları, işe giriş bildirgesi ve kıdem tazminatı
Emekli çalıştırmada 2026 SGDP oranı işçi %7,5, işveren %22,5 + %2,25. Asgari ücret örneği, SGK bildirimi, 5 puan indirimi ve emekli çalışanın kıdem tazminatı.
Okuyun →Fazla mesaiyi elden ödemenin riskleri: bordro dışı ödeme, SGK primi, vergi, dava ve 2026 cezaları
Fazla mesaiyi elden ödemek neden riskli? Banka zorunluluğu, eksik bildirilen kazanç cezası, vergi ziyaı, davada ispat, kıdem tazminatı ve 2026 cezaları.
Okuyun →Gece zammı zorunlu mu? Gece vardiyası ücreti, TİS ve iş sözleşmesinde gece zammı
Gece vardiyası zammı zorunlu mu, yüzde kaç olur, nasıl hesaplanır, kaldırılabilir mi? Gece çalışmasının süre sınırları, ödenmezse ceza ve 2026 örnek hesap.
Okuyun →Gelir vergisi dilimleri 2026: ücretlilerde oranlar, kümülatif matrah ve hangi ayda dilim atlanır?
2026 gelir vergisi dilimleri (%15, %20, %27, %35, %40), kümülatif matrah, maaşa göre dilim atlama ayı, asgari ücret istisnası ve iş değiştirenin matrahı.
Okuyun →Hafta tatili: 24 saat dinlenme hakkı ve hafta tatilinde çalışmanın ücreti
Hafta tatili kaç saat olmalı, nasıl hak kazanılır, hafta tatilinde çalışan işçiye ne ödenir ve puantajda nasıl gösterilir? İş Kanunu 46. maddeye göre anlatım.
Okuyun →SGK hizmet dökümü nasıl alınır ve okunur? İşverenin kontrol etmesi gereken hatalar ve düzeltme
SGK hizmet dökümü e-Devlet'ten nasıl alınır ve okunur? Eksik gün, kazanç, meslek kodu ve belge türü hataları, düzeltme beyannamesi, süreler ve cezalar.
Okuyun →İkramiye ve prim ödemesi: SGK'da hangi aya bildirilir, gelir vergisi nasıl kesilir, kıdeme etkisi
İkramiye SGK'da hangi aya bildirilir? Tavanı aşan kısmın devri, gelir vergisi dilimine etkisi, damga vergisi, TİS farkları ve kıdem tazminatına etkisi.
Okuyun →SGK işe giriş bildirgesi 2026: ne zaman verilir, geç kalırsa ceza ne kadar?
SGK işe giriş bildirgesi işe başlamadan önce verilir. İnşaat, tarım ve balıkçılık istisnası, işten ayrılış bildirgesi süresi ve 2026 idari para cezaları.
Okuyun →İşten ayrılan personelin son maaşı nasıl hesaplanır? Kıst gün, izin ücreti, kıdem ve ihbar
İşten ayrılan çalışanın son maaşı nasıl hesaplanır? Kıst gün ücreti, SGK prim günü, izin ücreti, kıdem ve ihbar kesintileri ile 2026 örnek bordro.
Okuyun →Kısa çalışma ödeneği 2026: şartlar, süre, tutar, İŞKUR başvurusu ve puantaj
Kısa çalışma ödeneği hangi durumda verilir? Üçte bir ve 4 hafta kuralı, 3 aylık süre, ödenek tutarı ve 2026 üst sınırı, e-Devlet başvurusu ve puantaj kaydı.
Okuyun →Maaş haczi nasıl uygulanır? İşverenin yükümlülükleri, 1/4 sınırı, haciz sırası ve kesinti örneği
Çalışanın maaşına haciz gelince işveren ne yapar? İİK m.83 ve İş Kanunu m.35'e göre 1/4 sınırı, nafaka, haciz sırası, 7 günlük cevap süresi ve kesinti örneği.
Okuyun →Rapor parası nasıl hesaplanır? 2026 geçici iş göremezlik ödeneği rehberi
Rapor parası ne zaman ödenir, nasıl hesaplanır? Hastalıkta 3. gün, iş kazasında 1. gün, 90 gün prim şartı, son 12 ay günlük kazanç ve çalışmazlık bildirimi.
Okuyun →Raporlu günlerde maaş kesilir mi? Rapor günlerinde ücret, SGK eksik gün kodu, puantaj ve uzun raporda fesih süresi
Raporlu günlerde maaş kesilir mi, ilk 2 günü işveren öder mi? SGK eksik gün kodu 01, aylık ücretlide mahsup, İş Kanunu 25/I'e göre uzun raporda fesih süresi.
Okuyun →Resmî tatilde çalışma ücreti 2026: bayram mesaisi nasıl hesaplanır, hangi günler tatil?
Resmî tatilde çalışan işçiye ne ödenir, arife yarım günü nasıl hesaplanır, 2026 ve 2027 resmî tatil günleri hangileri? Örnek hesaplarla UBGT ücreti.
Okuyun →SGK işveren teşvikleri 2026: imalatta 5 puan, diğer sektörlerde 2 puan indirim
SGK 5 puan teşviki 2026'da imalatta sürüyor, diğer sektörlerde 2 puan. Şartlar, indirimi kaybettiren hatalar, asgari ücret, engelli ve genç-kadın desteği.
Okuyun →SGK prim günü nasıl hesaplanır? Ay 30 gün kuralı, 28 ve 31 çeken aylar, eksik gün
SGK prim günü hesaplama: tam çalışana neden hep 30 gün bildirilir, şubatta ve 31 çeken ayda giriş, çıkış, ücretsiz izin ve raporda kaç gün yazılır? Örneklerle.
Okuyun →Sigortasız işçi çalıştırma cezası 2026: SGK idari para cezaları, teşvik kaybı ve işçinin hakları
Sigortasız işçi çalıştırma cezası 2026: bildirge ve beyanname için 5510 m.102 tutarları, örnek hesap, teşvik kaybı, iş kazasında rücu ve işçinin hakları.
Okuyun →Stajyer ve mesleki eğitim öğrencisi çalıştırma 2026: 3308 sayılı Kanun, SGK bildirimi, ücret ve çalışma süresi
Stajyer çalıştırma 2026: stajyere en az ne kadar ücret ödenir, SGK bildirimini kim yapar, günde kaç saat ve gece çalışabilir mi? 3308 ve 5510 m.5/b'ye göre.
Okuyun →Ücret hesap pusulası zorunlu mu? İçeriği, bordroyla farkı ve 2026 cezası
Ücret hesap pusulası İş Kanunu m.37'ye göre her ödemede verilir. Pusulada ne yazmalı, bordrodan farkı ne, puantaj onu nasıl etkiler, 2026 cezası ne kadar?
Okuyun →Maaş ne zaman ödenmeli? Ücret gecikirse işçinin hakları ve 2026 cezaları
Maaş en geç ayda bir ödenir, 3 ve üzeri işçide bankadan ödemek zorunlu. Ücret 20 gün gecikirse çalışmaktan kaçınma, faiz, haklı fesih ve 2026 cezaları.
Okuyun →Yemek yardımı ve yemek kartı 2026: gelir vergisi ve SGK istisnası ne kadar?
Yemek yardımı istisnası 2026: gelir vergisinde günlük 300 TL, SGK'da 17 Nisan'dan beri 300 TL. Yemek kartı, nakit ve yemekhane farkı, hangi günler, örnek hesap.
Okuyun →Sistemi kendi fabrikanızın düzeniyle görün
30 dakikalık bir demoda sizin vardiya ve mola düzeninizle nasıl çalıştığını gösteririz. Teklifi de personel sayınıza ve seçtiğiniz paketlere göre hazırlarız.