mertsis digitalPDKS

Rapor parası hesaplama 2026

Son 12 ayın prime esas kazancını ve rapor günlerini girin. SGK’nın ödeyeceği geçici iş göremezlik ödeneğini gün gün görün.

TL

e-Devlet SGK hizmet dökümündeki son 12 ayı toplayın.

gün

Tam çalışıldıysa 360 yazın.

gün
gün

SGK'nın ödeyeceği rapor parası

3.000,00 TL

3 gün için · ilk 2 gün ödenmez

Günlük ortalama kazanç (12 ay)1.500,00 TL
Ödeneğe esas günlük kazanç1.500,00 TL
Ayaktan: 3 gün × 1.000,00 TL (2/3)3.000,00 TL
Toplam geçici iş göremezlik ödeneği3.000,00 TL

Sonuçlar bilgi amaçlıdır ve brüt tutarlardan hesaplanır. Bordroya esas kesin hesap için mali müşavirinize danışın.

Rapor parası nasıl hesaplanır?

Rapor parası, 5510 sayılı Kanun’un 18. maddesindeki geçici iş göremezlik ödeneğidir ve SGK tarafından ödenir. Hesap iki adımda yapılır.

  1. Önce günlük kazanç bulunur. Hastalıkta iş göremezliğin başladığı, iş kazasında kazanın olduğu tarihten önceki 12 ayın prime esas kazançları toplanır ve bu kazançların prim gün sayısına bölünür (m.17).
  2. Sonra oran uygulanır. Ayaktan tedavide günlük kazancın üçte ikisi, yatarak tedavide yarısı ödenir (m.18).

Bir örnekle bakalım. Son 12 ayda her ay 30 gün ve 45.000 TL kazançla çalışan birinin günlük kazancı 540.000 / 360 = 1.500 TL’dir. 5 günlük ayaktan hastalık raporunda ilk 2 gün ödenmez, kalan 3 gün × 1.000 TL = 3.000 TL alır. Aynı rapor iş kazasından olsaydı 5 günün tamamı ödenir ve tutar 5.000 TL olurdu.

Son 3 ay mı, son 12 ay mı?

Eski uygulamada ödenek son 3 aya göre hesaplanırdı. 7537 sayılı Kanun’la 21.12.2024’ten beri ödeneklerde son 12 ay esas alınıyor. Son 3 ay kuralı yalnızca iş kazası ve meslek hastalığında bağlanacak sürekli gelir için kaldı. Bu araç sürekli geliri hesaplamaz.

Ödeme hangi günden başlar?

  • Hastalıkta ödeme raporun 3. gününden başlar. Bunun için rapordan önceki 1 yılda en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi ödenmiş olmalıdır.
  • İş kazası ve meslek hastalığında prim gün şartı aranmaz ve ödeme 1. günden başlar.

Alt ve üst sınırlar (2026)

  • Günlük kazanç alt sınırı 1.101 TL, üst sınırı 9.909 TL’dir (m.82). Ortalama alt sınırın altında kalırsa alt sınır esas alınır.
  • Önceki 12 ayda 180 günden az prim varsa günlük kazanç, alt sınırın 2 katı olan 2.202 TL’yi geçemez (m.17).

İşveren ne yapmalı?

Kanunda işverenin ilk iki günün ücretini ödeme zorunluluğu yoktur. Toplu ya da bireysel sözleşmede yazıyorsa ödenir. İşveren, rapor dönemi için çalışmazlık bildirimini SGK sistemine zamanında girmeli ve rapor günlerini puantajda eksik gün olarak işlemelidir.

Bu araç neyi hesaplamaz?

Araç analık (doğum) ödeneğini hesaplamaz. İkramiye gibi arızi ödemelerin %50 sınırı, işe yeni girip aynı ay iş kazası geçirme, bağımsız çalışanlar (4/b) ve işsizlik ödeneği alırken rapor alma durumları da hesaba girmez. Araç raporun 2026’da başladığını varsayar.

Kaynaklar

Sık sorulan sorular

Rapor parası 2026'da nasıl hesaplanır?

Rapordan önceki 12 ayın prime esas kazancı prim gününe bölünür ve günlük kazanç bulunur. Ayaktan tedavide bunun 2/3’ü, yatarak tedavide 1/2’si her rapor günü için ödenir. Hastalıkta ilk 2 gün ödenmez.

Raporun ilk 2 günü ödenir mi?

Hastalık raporunda SGK ilk 2 günü ödemez, ödenek 3. günden başlar. İş kazası ve meslek hastalığında ilk günden ödenir. İşverenin ilk 2 günü ödemesi kanunen zorunlu değildir, sözleşmede ya da işyeri uygulamasında varsa ödenir.

Rapor parası almak için kaç gün prim gerekir?

Hastalıkta rapordan önceki 1 yılda en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi gerekir. İş kazası ve meslek hastalığında prim gün şartı yoktur.

45.000 TL maaşla 10 gün ayaktan raporda ne kadar alınır?

Hastalıkta 8.000 TL, iş kazasında 10.000 TL. Son 12 ay her ay 45.000 TL ve 30 gün çalışılmışsa günlük kazanç 1.500 TL, ayaktan günlük ödenek 1.000 TL’dir. Hastalıkta 8 gün ödenir, iş kazasında 10 günün tamamı.

Benzer araçlar

Bütün araçlar (26) →

Sistemi kendi fabrikanızın düzeniyle görün

30 dakikalık bir demoda sizin vardiya ve mola düzeninizle nasıl çalıştığını gösteririz. Teklifi de personel sayınıza ve seçtiğiniz paketlere göre hazırlarız.

Hemen araWhatsApp