mertsis digitalPDKS

Ücretsiz araç · Yıllık izin

Yıllık izin hesaplama

İşe giriş tarihini girin; bu yılki izin hakkını, işe girişten bu yana biriken izni ve bir sonraki hak ediş tarihini görün.

Varsayılan olarak bugün.

18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstü çalışanlara en az 20 gün verilir.

gün

Girerseniz kalan izin bakiyesi de hesaplanır.

İşe giriş tarihi, hesap tarihinden önce olmalı.

Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır ve brüt tutarlar üzerinden hesaplanır. Bordroya esas kesin hesap için mali müşavirinize danışın.

Kıdeme göre yıllık izin süreleri

İş Kanunu’nun 53. maddesine göre yıllık ücretli izin, işe girişten bir yıl sonra hak edilir ve kıdeme göre şöyledir:

Hizmet süresiEn az izin
1 yıldan 5 yıla kadar (5 dahil)14 gün
5 yıldan fazla, 15 yıldan az20 gün
15 yıl ve üzeri26 gün

18 yaş ve altındaki ile 50 yaş ve üstündeki çalışanlara verilecek izin 20 günden az olamaz. Yer altı işlerinde çalışanların izinleri 4’er gün artırılır. Bu süreler en az sürelerdir; iş sözleşmesi ya da toplu sözleşmeyle artırılabilir.

Kullanılmayan izin ne olur?

Kullanılmayan yıllık izin yanmaz, birikir. İş sözleşmesi sona erdiğinde kullanılmamış izin günlerinin ücreti son ücret üzerinden ödenir. Bu yüzden aracımız, işe girişten bu yana doğan toplam hakkı da gösterir.

Sık sorulanlar

Yıllık izin kaç gün?

Hizmet süresi 1-5 yıl (5 dahil) olanlara 14 gün, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 gün, 15 yıl ve üzeri olanlara 26 gün. 18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstü çalışanlara en az 20 gün verilir.

İşe girdikten ne kadar sonra yıllık izin hak edilir?

Deneme süresi dahil, işe girişten itibaren bir yıl çalışmış olmak gerekir. Bir yılı doldurmayan çalışanın yıllık izin hakkı doğmaz.

Hafta tatili ve resmî tatiller yıllık izinden düşülür mü?

Hayır. İzin süresine denk gelen ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri yıllık izinden sayılmaz; izin o günler kadar uzar.

Yıllık izin bölünebilir mi?

Evet, ama işveren tek başına bölemez. Taraflar anlaşırsa izin, bölümlerden biri 10 günden az olmamak şartıyla bölümler hâlinde kullanılabilir.

Diğer ücretsiz araçlar

Sonraki adım

İlk ay, kendi verinizle ölçelim.

30 dakikalık canlı demoda kendi fabrikanızın senaryosunu gösterelim; teklifimizi personel sayınıza ve seçtiğiniz paketlere göre hazırlayalım.

Demo başvurusu yapya da arayın: +90 538 813 50 15