mertsis digitalPDKS

Mobilya fabrikalarında PDKS ve puantaj

Teslim tarihine yetişmek için atölye akşamları ve cumartesi de çalışır. Aynı atölyede daire testere, planya ve CNC her gün kaza riski taşır. Mertsis kimin ne kadar çalıştığını gün gün tutar ve bir kaza olduğunda o saatte kimin içeride olduğunu kayıttan gösterir.

  • Sipariş döneminde de günlük 11 saat ve hafta tatili her ay kontrol edilir.
  • Fazla çalışma onay formu işe giriş setinin içinde gelir.
  • Atölyede kaza olursa acil bildirim herkesin telefonunda öne çıkar, panelde de o an içeride olanlar listelenir.
  • Kulak koruyucu, gözlük ve eldiven verilirken ve geri alınırken imzalı tutanak çıkar.
  • Testere ve planya başındakilerin İSG eğitimi ile muayene tarihi kişi kartında durur, bitmeden uyarı gelir.

Mobilya atölyesinde kayıt nerede kopar?

Sipariş dönemi

Teslim yaklaşınca akşam mesaisi ve cumartesi eklenir. Kimin yazılı onayı olduğu, kimin günde 11 saati geçtiği çoğu atölyede ay sonunda bile bilinmez.

Makine başında kaza

Testerede, planyada ve CNC'de kaza bir anda olur. SGK'ya bildirim için 3 iş günü vardır ve kaza saatinde hangi vardiyada kimin içeride olduğu tahminle yazılmamalıdır.

Akort ve parça başı

Ücret adede bağlı olunca giriş-çıkış ikinci plana düşer. Oysa kıdem tazminatından genç işçi yasağına kadar birçok kural çalışılan güne bakar.

Mertsis Digital bu işleri nasıl yapıyor?

Vardiya ve yasal uyum

Yasal sınırları denetimden önce siz görün

  • Vardiya listeleri, rotasyon ve mola tanımları panelde tutulur. Vardiyaları ve servis güzergâhlarını tek bir Excel şablonuyla yükleyebilirsiniz.
  • Yıllık 270 saat fazla mesai, günlük 11 saat, hafta tatili, gece çalışması ve mola kuralları her ay kontrol edilir.
  • Her ay tek sayfalık bir Yasal Uyum Raporu çıkar. Bu rapor fazla mesai için yıl sonu tahmini de verir.

Giriş-çıkış

Kimin geldiği vardiya başlar başlamaz belli olur

  • Çalışan girişte ve çıkışta QR okutur. Bunu duvardaki terminalden, kiosk tabletten ya da kendi telefonundan yapabilir.
  • QR kod saniyede bir değiştiği için fotoğrafı çekilip başkası adına okutulamaz.
  • Telefondan okutulduğunda çalışanın fabrikada olup olmadığı konumdan kontrol edilir.
  • Panelde o an içeride olanlar, gelmeyenler ve izinliler ayrı ayrı listelenir.

Anlık bildirim

Çalışanlara anlık bildirim

  • Tahliye, yangın ya da kaza gibi acil durumlarda gönderilen bildirim okunana kadar ekranda kalır ve firma sahibine de gider.
  • Vardiya değişikliği, servis saati, toplantı ya da genel duyurular için de kullanılır.
  • Bildirimi herkese, belirli vardiya ve departmanlara ya da o an içeride olanlara gönderebilir, kimin okuduğunu panelden görebilirsiniz.

Zimmet

Kimde ne olduğu tutanağıyla kayıtlı

  • Telefondan iş elbisesine kadar verdiğiniz her eşya personelin kartına yazılır.
  • Teslimde ve iadede imzaya hazır tutanak oluşur.
  • İade süresi geçen eşyalar ve ayrılan personelde kalan eşyalar işaretlenir.

Belge ve sertifika takibi · ayrı paket

Süresi dolan belgeyi önceden görün

  • İSG eğitimi, periyodik sağlık muayenesi, mesleki yeterlilik (MYK), operatör ve ilk yardım belgelerinin bitiş tarihleri tutulur.
  • Süreler tehlike sınıfına göre hesaplanır. Aynı gün eğitim alan kişileri toplu girebilir, taranmış belgeyi sisteme yükleyebilirsiniz.
  • Bitişe 30, 15 ve 7 gün kala uyarı gelir, son gün ACİL olarak işaretlenir. Belgesi geçmiş biri işe girişte okutursa hemen uyarı düşer.

Sipariş döneminde fazla çalışma onayı ve 11 saat sınırı

Fazla çalışma için işçinin yazılı onayı gerekir. 2017'den bu yana onayı her yıl başında yenilemeniz gerekmiyor. Onay iş sözleşmesi yapılırken ya da ihtiyaç doğduğunda alınır. İşçi de onayını 30 gün önceden yazılı bildirerek geri alabilir. Onaysız fazla çalışmanın 2026 cezası işçi başına 4.815 TL'dir (fazla mesai rehberi). İkinci sınır günlük süredir. Fazla mesai dahil günde 11 saat aşılamaz ve bu sınır her işçinin her günü için ayrı uygulanır (günlük 11 saat).

Ücretsiz araçFazla çalışma onay formuSipariş dönemi başlamadan çalışana imzalatacağınız yazılı onay formunu hazırlayın.Hesapla

Mertsis giriş-çıkışları vardiyaya göre puantaja işler, normal çalışmayı ve fazla mesaiyi ayrı hesaplar. Günlük 11 saat ve hafta tatili her ay Yasal Uyum Raporu'nda kontrol edilir.

Testere ya da CNC kazasından sonra ne yapılır?

İş kazası olay yerindeki kolluğa hemen, SGK'ya ise kazadan sonraki 3 iş günü içinde bildirilir. İşçinin rapor alıp almaması bunu değiştirmez. Kaza saatini, vardiyayı, makineyi ve kullanılan koruyucu donanımı aynı gün kayda geçirin. Kaza geçiren çalışana işe dönmeden önce ilave eğitim verilir (iş kazası bildirimi).

Geri tepen parça ya da koruyucusu sökülmüş tezgâh gibi kimsenin yaralanmadığı olaylar da incelenip raporlanır ve risk değerlendirmesinin yenilenmesini gerektirir (ramak kala). Bölümleri karşılaştırmak için kaza sayısını çalışılan saate bölün. Sıklık hızını kaza sayısı × 1.000.000 ÷ fiilî çalışma saati formülüyle bulursunuz. Paydadaki saat puantajdan gelir. Kaza ya da yangında Mertsis'in acil bildirimi herkesin telefonunda öne çıkar, panelde de o an içeride olanların listesi durur.

Gürültü ve kulak koruyucu

Günlük maruziyet 80 dB(A)'yı aşınca kulak koruyucu hazır bulundurulur. 85 dB(A)'da kullanılması sağlanır ve denetlenir, işitme testi de yaptırılır. Sınır değer 87 dB(A)'dır (gürültü maruziyeti). Koruyucunun verildiğini en iyi tarihli ve imzalı bir teslim kaydı kanıtlar. Mertsis verdiğiniz her eşyayı personel kartına yazar ve teslimde de iadede de tutanak çıkarır. Eğitim ve muayene sıklığı da tehlike sınıfına bağlıdır. Sınıfınızı SGK tescilindeki NACE kodundan tehlike sınıfları listesinde kontrol edin.

Akort ve parça başı ücrette neden kayıt gerekir?

Parça başı ya da akort ücretli çalışanın kıdem tazminatı, son bir yılda ödenen ücretin çalışılan günlere bölünmesiyle bulunan ortalama ücretten hesaplanır (kıdem tazminatı). Çalışılan günleri gösteren kayıt yoksa bu hesap tartışmaya açılır. Ayrıca 18 yaşını doldurmamış işçi, parça başı ya da prim usulü ücret ödenen işlerde ve yüksek gürültülü ortamda çalıştırılamaz (genç işçi).

Sık sorulanlar

Fazla mesai onayı her yıl yenilenmeli mi?

Hayır. Yazılı onay iş sözleşmesi yapılırken ya da ihtiyaç doğduğunda alınır ve özlük dosyasında saklanır. İşçi onayını 30 gün önceden yazılı bildirerek geri alabilir.

Testerede yaralanan çalışan rapor almadıysa yine bildirim gerekir mi?

Evet, gerekir. Kanundaki iş kazası tanımı rapora bağlı değildir. Kolluğa hemen, SGK'ya 3 iş günü içinde bildirim yapılır. Tereddüt ederseniz süre dolmadan işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanıyla değerlendirin.

Kulak koruyucu hangi desibelde zorunlu?

Günlük maruziyet 80 dB(A)'yı aşınca işveren kulak koruyucuyu hazır tutar. 85 dB(A)'ya ulaşıldığında ya da aşıldığında kullanılmasını sağlamak ve denetlemek zorunludur. Bu düzeyin üzerindeki çalışanlara işitme testi de yaptırılır.

Mertsis kaza kaydını tutuyor mu?

Hayır. Kaza bildirgesi ve kaza raporu sizde ve İSG ekibinizde kalır. Mertsis kaza saatinde kimin içeride olduğunu, verilen koruyucu donanımın zimmetini ve Belge takibi paketiyle İSG eğitimi tarihlerini gösterir. Acil bildirimi de herkese ulaştırır.

Sistemi kendi fabrikanızın düzeniyle görün

30 dakikalık bir demoda sizin vardiya ve mola düzeninizle nasıl çalıştığını gösteririz. Teklifi de personel sayınıza ve seçtiğiniz paketlere göre hazırlarız.

Hemen araWhatsApp