Kağıt, ambalaj ve matbaa fabrikalarında PDKS ve puantaj
Ambalaj ve baskı işi sipariş takvimine bağlıdır. Bir hafta makineler gece de döner, ertesi hafta ancak yarım günlük iş çıkar. Mertsis fazla mesaiyi normal çalışmadan ayırır ve 270 saat ile günlük 11 saat sınırını kişi bazında izler. Gece postasını da ayrıca kontrol eder.
- Kampanya haftasında kimin 45 saati aştığını Haftalık Mesai raporu kişi kişi gösterir.
- Yıllık 270 saatten düşen fazla mesai normal çalışmadan ayrı tutulur ve yıl sonu tahmini verilir.
- Gece baskı postasının süresi ve günlük 11 saat her ay Yasal Uyum Raporu'nda kontrol edilir.
- Patron 270 saate yaklaşan çalışanları kendi uygulamasından görür.
Siparişe göre çalışan fabrikada puantaj nerede şaşar?
Mertsis Digital bu işleri nasıl yapıyor?
Vardiya ve yasal uyum
Yasal sınırları denetimden önce siz görün
- Vardiya listeleri, rotasyon ve mola tanımları panelde tutulur. Vardiyaları ve servis güzergâhlarını tek bir Excel şablonuyla yükleyebilirsiniz.
- Yıllık 270 saat fazla mesai, günlük 11 saat, hafta tatili, gece çalışması ve mola kuralları her ay kontrol edilir.
- Her ay tek sayfalık bir Yasal Uyum Raporu çıkar. Bu rapor fazla mesai için yıl sonu tahmini de verir.
Otomatik puantaj
Ay sonu puantajı nasıl çıkıyor?
- Giriş-çıkış kayıtları vardiya, mola, izin ve resmî tatil tanımlarına göre puantaja işlenir.
- Normal çalışma, fazla mesai, hafta tatili, geç kalma, erken çıkma ve eksik süre ayrı sütunlarda hesaplanır.
- Ay kapanmadan önce eksik ya da şüpheli kayıtlar için uyarı görürsünüz. Puantaj Luca (.xls) ve Logo dosyası olarak alınır.
Raporlar
Hangi raporlar var?
- Puantaj için Kişisel Puantaj, Genel Özet, Devamsızlık, Haftalık Mesai, Elle Müdahale ve Servis Listesi raporlarını alabilirsiniz.
- Yönetim için Verimlilik, Yasal Uyum, Servis Verimliliği ve Kişisel Verimlilik raporlarını, paket aldıysanız Konum ve Odak raporlarını da alabilirsiniz.
- Gün Sonu Raporu her akşam e-postayla gelir ve her vardiyada kimin gelmediğini, kimin mesaiye kaldığını gösterir.
Anlık bildirim
Çalışanlara anlık bildirim
- Tahliye, yangın ya da kaza gibi acil durumlarda gönderilen bildirim okunana kadar ekranda kalır ve firma sahibine de gider.
- Vardiya değişikliği, servis saati, toplantı ya da genel duyurular için de kullanılır.
- Bildirimi herkese, belirli vardiya ve departmanlara ya da o an içeride olanlara gönderebilir, kimin okuduğunu panelden görebilirsiniz.
Firma sahibi uygulaması
Firma sahibi neyi görür?
- Firma sahibi aynı uygulamaya kendi koduyla girer. Kart okutmaz, yalnız özet ekranları görür.
- O an içeride kimin olduğunu, gelmeyenleri, izinlileri ve mesaiye kalanları görür. Bir vardiyaya dokununca isimler açılır.
- Haftalık ve aylık ekranda Odak ve Konum oranlarını, kayıp zamanın TL karşılığını ve 270 saat sınırına yaklaşanları görür.
Yoğun dönemde denkleştirme mi, fazla mesai mi?
Taraflar anlaşırsa haftalık 45 saati günlere farklı dağıtabilirsiniz. Günde 11 saat aşılmazsa ve iki aylık dönemde haftalık ortalama 45 saati geçmezse yoğun haftadaki fazla saatler fazla mesai sayılmaz. Bu dönem toplu iş sözleşmesiyle 4 aya kadar uzayabilir (İş K. m.63) (kaynak: 4857 sayılı İş Kanunu, mevzuat.gov.tr). Anlaşma yoksa ya da dönem ortalaması 45'i aşarsa aradaki saatler fazla mesai olur. Bu saatleri zamlı ödersiniz ve yıllık 270 saatten düşersiniz (denkleştirme, 270 saat).
İki yöntemde de dayanak, her çalışanın gün gün tutulmuş çalışma süresidir. Mertsis giriş-çıkışları vardiyaya göre puantaja işler ve normal çalışmayı fazla mesaiden ayrı hesaplar. Haftalık Mesai raporunu kişi bazında alabilirsiniz. Fazla mesaide yıl sonu tahmini her ay Yasal Uyum Raporu'nda görünür.
Ücretsiz araçFazla mesai hesaplamaSipariş haftasında yazılan saatlerin ücretini ve 270 saat sınırına ne kadar kaldığını hesaplayın.HesaplaGece baskıda 7,5 saat sınırı
Çalışma hayatında gece, en geç 20.00'de başlayıp en erken 06.00'ya kadar süren dönemdir. Gece postası 7,5 saati geçemez ve gece döneminde fazla çalışma yapılamaz. Sabaha yetişecek bir baskı için gece postasını uzatmak yerine akşam postasını erken başlatın ya da ikinci bir ekip planlayın. Bir çalışma haftası gece çalışan işçiyi sonraki hafta gündüz postasına almanız gerekir. Posta değişiminde de en az 11 saat dinlenme verilir (gece çalışması kuralları).
Gürültü için ayrı bir sınır var. Sağlık kuralları bakımından günde en çok 7,5 saat çalışılabilen işleri sayan yönetmelik, 8 saatlik maruziyeti 85 dB(A)'yı aşan gürültülü işleri de bu listeye alır. Bu işlerde fazla çalışma yasaktır (m.4/p, m.7) (kaynak: Resmî Gazete 16.07.2013/28709). Rotatif ve oluklu mukavva hattındaki ölçüm sonucunuzu İSG uzmanınızla bu açıdan değerlendirin (gürültü maruziyeti).
Sakin dönemde telafi çalışması
Bazı durumlarda çalışılmayan süreyi sonradan telafi ettirebilirsiniz. Zorunlu bir nedenle iş durduğunda, bayram öncesi ya da sonrası işyeri tatil edildiğinde veya benzer bir nedenle normal sürenin önemli ölçüde altında çalışıldığında bu hak doğar. Telafiyi 4 ay içinde yaptırmanız gerekir. Telafi çalışması fazla mesai sayılmaz. Günde 3 saati ve günlük 11 saati aşamaz, tatil günlerinde de yapılamaz (İş K. m.64, telafi çalışması). Hangi günün telafi, hangisinin fazla mesai olduğunu puantajda ayrı işaretlemezseniz zamlı ücret hesabı karışır.
Tehlike sınıfı ve kazan operatörü
Güncel listede kağıt ve mukavva imalatı (17.12.07), oluklu mukavva (17.21.13), koli ve kutu (17.21.12), ticari baskı (18.12.01) ve ciltçilik (18.14.01) tehlikeli sınıftadır. Klişe, baskı silindiri ve gravür silindiri hazırlama (18.13.01) ise çok tehlikeli sınıftadır. Fotokopi ve masa üstü baskı öncesi hizmetler az tehlikeli sayılır (kaynak: İSG Tehlike Sınıfları Tebliği, mevzuat.gov.tr, tehlike sınıfları).
Kurutma ve oluklu hat için buhar ya da kızgın yağ kazanı işletiyorsanız yeni bir kurala dikkat edin. 2026/1 Tebliği buhar kazanı, kızgın yağ kazanı ve sıcak su kazanı operatörünü MYK belgesi zorunlu mesleklere ekledi. Zorunluluk yayımdan 12 ay sonra, Mart 2027'de başlıyor (kaynak: Resmî Gazete 23.03.2026/33202). Belge takibi paketi operatörün belge tarihini tutar ve bitişe 30, 15 ve 7 gün kala sizi uyarır.
Sık sorulanlar
Sipariş haftasında 50 saat çalışan işçiye fazla mesai ödemek zorunlu mu?
Yazılı denkleştirme anlaşmanız varsa ve iki aylık dönemde haftalık ortalama 45 saat aşılmıyorsa o haftadaki fazla saatler fazla mesai sayılmaz. Anlaşma yoksa ya da ortalama aşılırsa aradaki saatleri fazla mesai olarak zamlı ödersiniz.
Gece baskıda posta 10 saate uzatılabilir mi?
Hayır. Gece çalışması 7,5 saati geçemez ve gece döneminde fazla çalışma yapılamaz. İş yetişmiyorsa ikinci bir ekip ya da daha erken başlayan bir akşam postası planlamanız gerekir.
Erken gönderdiğimiz günleri sonra çalıştırabilir miyiz?
İş Kanunu'nun 64. maddesindeki hallerde çalıştırabilirsiniz. Telafiyi 4 ay içinde, günde en çok 3 saat ve günlük 11 saati aşmadan yaptırırsınız. Tatil günlerinde telafi yapılamaz. Telafi çalışması fazla mesai sayılmaz ve zamsız ödenir.
Matbaa hangi tehlike sınıfında?
Ticari baskı ve ciltçilik tehlikeli, klişe ve baskı silindiri hazırlama çok tehlikeli sınıftadır. Fotokopi ise az tehlikeli sayılır. Kendi sınıfınızı SGK tescilindeki asıl işin kodundan bulursunuz.
Sistemi kendi fabrikanızın düzeniyle görün
30 dakikalık bir demoda sizin vardiya ve mola düzeninizle nasıl çalıştığını gösteririz. Teklifi de personel sayınıza ve seçtiğiniz paketlere göre hazırlarız.